Modèles de lettre de motivation directeur des ressources humaines (DRH ou RRH)

Objet : Candidature au poste de directeur des ressources humaines

Monsieur le Directeur,

Diplômé d'une Master Gestion des Ressources Humaines obtenu à l'université de Paris Nanterre, votre annonce parue sur le site internet de l'Apec concernant le recrutement d'un directeur des ressources humaines a suscité en moi un vif intérêt.

Actuellement Responsable des Ressources Humaines au sein d'une entreprise de 350 salariés où je mets en application mon expérience acquise auprès des grandes organisations comme Vinci et Air Liquide, je suis désormais à la recherche d'un nouveau défi.

Généraliste de la fonction R.H, j'ai structuré la société par la mise en place de procédures issues de la démarche qualité, paramétré et optimisé la gestion de la paie et ainsi créé d'importantes économies. J'ai également défini les axes d'un plan de formation cohérent et mis en conformité les contrats de travail de la société.

Piloter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en conformité avec les exigences du cadre légal et réglementaire tout en assurant un dialogue constructif avec les partenaires sociaux est un véritable enjeu stratégique pour une entreprise industrielle comme la vôtre.

Diplomate, mais doté d'une grande force de persuasion je sais insuffler les grandes lignes d'une politique des ressources humaines juste mais qui tient compte des impératifs et des contraintes économiques d'un marché tendu et hyper concurrentiel.

Autonome, organisé et habitué de le management multi-dossiers, je pourrai rapidement m'adapter à des entreprises de secteurs différents. Mes connaissances en informatique et en contrôle de gestion sont assurément des atouts supplémentaires à ma candidature.

J'espère avoir su vous convaincre de l'intérêt de ma candidature et espère avoir très prochainement l'occasion de vous détailler mon parcours et pouvoir faire la preuve de mes compétences au cours d'un entretien.

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations respectueuses.

Objet : Candidature au poste de responsable des ressources humaines

Madame la Directrice,

Fort de mon Master en Gestion des Ressources Humaines de l'université Paris-Dauphine, j'ai débuté ma carrière chez Multiplast en tant qu'assistant RH, où j'avais eu le plaisir d'effectuer mon stage de fin d'études.

Déterminé à exceller dans ma profession, j'ai complété mon parcours par des formations avancées en management et gestion du personnel. Depuis 2020, j'occupe avec succès le poste de responsable d'une équipe de trois gestionnaires de paie et de deux assistants RH, supervisant ainsi le bien-être et le développement de plus de 120 salariés.

Polyvalent, je suis en mesure d'intervenir aussi bien sur des dossiers techniques tels que le paramétrage d'un logiciel de paie et la veille juridique que sur des questions stratégiques telles que la négociation avec les partenaires sociaux. Mon sens de la communication et de la diplomatie seront le garant du maintien des bonnes relations sociales de votre entreprise.

Grâce à mon expérience et à mon parcours, je suis à même de saisir les enjeux d'une bonne gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Je sais mettre en œuvre et piloter un plan de formation afin de créer une dynamique sociale et prévoir un plan d'action proactif en matière de prévention des risques et de la santé au travail.

Devenir responsable des ressources humaines d'une entreprise de taille humaine comme la vôtre est dans la suite logique de ma carrière. C'est donc avec un grand intérêt que je vous propose ma candidature.

Dans l'attente de vous rencontrer pour mieux vous exposer ma vision des ressources humaines, je vous prie de croire, Madame la Directrice, en l'expression de ma considération distinguée.