Exemple pour jeune diplômé en sortie d'école (candidature spontanée)
Ce modèle de lettre de motivation est destiné à un jeune diplômé en sortie d'école qui se porte candidat spontanément auprès d'une entreprise. La lettre met en avant la formation du candidat, ses expériences en stage, ainsi que ses qualités personnelles et sa motivation à intégrer le monde professionnel. Elle est structurée de manière à capter l'attention du recruteur et à démontrer l'enthousiasme et le sérieux du candidat, tout en étant sincère sur sa démarche.
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Objet : Candidature au poste de [Préciser]
Madame, Monsieur,
Votre société [Nom] est réputée pour donner une chance aux jeunes diplômés avec la possibilité de s'investir durablement dans un projet passionnant. Fraîchement diplômé de [diplôme], je souhaite pouvoir concrétiser ces belles années d'apprentissage théorique par une expérience en situation réelle au sein d'une entreprise comme la vôtre.
Mes différentes expériences en stages, sont j'en suis conscient, une bonne approche. Néanmoins, le temps des stages n'est pas celui d'un projet réel en entreprise, avec l'ambition de réussir et de faire progresser la société. C'est ainsi que je conçois mon avenir professionnel, en m'impliquant totalement pour réussir et faire réussir mon entreprise.
Au fil de mes années d'études, j'ai effectué de nombreux emplois étudiants, et j'ai toujours eu conscience que le monde étudiant n'était qu'une parenthèse. Pour le coup, cette parenthèse s'achève sur un diplôme qui me permet de prétendre à des postes ambitieux, mais qui, sans expérience, s'avèrerait bien fragile. Je suis conscient qu'il faut aussi apprendre sur le terrain et c'est pourquoi je me porte candidat au poste de [préciser].
Grâce à mon parcours, j'ai développé une expertise dans [préciser en fonction des besoins de l'employeur]. De plus, mon enthousiasme pour apprendre et ma capacité à collaborer avec différentes équipes me permettront de m'intégrer rapidement et de participer activement à la réalisation de vos objectifs. Je suis particulièrement motivé par [préciser en fonction de la nature des missions du poste.], et je suis prêt à m'investir sans compter pour contribuer à votre succès.
Organisé, consciencieux et ponctuel, je suis persuadé d'être la personne qu'il vous faut. Ensemble nous pourrons développer votre chiffre d'affaires tout en m'apportant une première expérience réussie. Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire ou me présenter à un entretien à votre convenance.
Dans l'attente d'un retour de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Exemple pour jeune diplômé de l'université (offre d'emploi de junior)
Ce second modèle de lettre de motivation est conçu pour un jeune diplômé d'université répondant à une offre d'emploi pour un poste de junior. La lettre met en avant les compétences universitaires acquises, les expériences de stage et les qualités personnelles du candidat, tout en répondant spécifiquement aux exigences de l'offre d'emploi.
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Objet : Candidature au poste de [Nom du poste]
Madame, Monsieur,
C'est avec un grand intérêt que j'ai découvert votre offre d'emploi pour le poste de [Nom du poste] à pourvoir au sein de [Nom de l'entreprise], et je suis très enthousiaste à l'idée de pouvoir rejoindre votre équipe. Récemment diplômé de [Nom de l'université] avec un [intitulé du diplôme], je suis prêt à apporter mes compétences acquises à votre entreprise.
Durant mon parcours universitaire, j'ai eu l'opportunité de me spécialiser dans [spécialisation ou domaine pertinent], ce qui m'a permis de développer une expertise solide en [préciser] et une compréhension approfondie des enjeux de [préciser]. D'ailleurs mon projet de fin d'études portait sur [sujet du projet] dans lequel j'ai pu appliquer des méthodes de recherche rigoureuses et proposer des solutions concrètes à [préciser].
En parallèle de mes études, j'ai réalisé plusieurs stages qui m'ont permis de me familiariser avec le fonctionnement quotidien d'une entreprise. Par exemple, au sein de [Nom de l'entreprise où j'ai fait un stage], j'ai participé à [décrivez une mission ou un projet spécifique]. Cette expérience m'a appris à travailler sous la supervision de professionnels expérimentés, à respecter les délais stricts et à collaborer avec diverses équipes. Mon passage chez [Autre entreprise ou stage pertinent] m'a également exposé à [autre compétence ou expérience spécifique], ce qui a enrichi ma capacité à m'adapter à différents environnements de travail.
Ce qui m'attire dans votre offre d'emploi, c'est la perspective de travailler dans une entreprise dynamique et de contribuer à des projets qui ont un réel impact. Je suis particulièrement impressionné par [aspect spécifique de l'entreprise, comme une réalisation récente, une philosophie d'entreprise, etc.], et je suis convaincu que cette culture d'entreprise correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles.
Je suis une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'une forte capacité d'apprentissage. Je m'efforce toujours de m'améliorer et de me tenir informé des dernières évolutions dans mon domaine. Mon sens de l'organisation et ma détermination m'ont toujours permis de mener à bien les projets qui m'ont été confiés.
Je serais ravi de pouvoir discuter plus en détail de ma candidature lors d'un entretien et de démontrer comment mes compétences et mon expérience peuvent contribuer au succès de [Nom de l'entreprise]. En attendant, je vous remercie pour l'attention portée à ma candidature et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations distinguées.
Comment rédiger sa lettre de motivation quand on est un jeune diplômé ?
C'est fait ! Vous avez fini vos études et vous êtes désormais à la recherche de votre tout premier contrat à durée indéterminée (CDI), ou à défaut d'un CDD dans un domaine compatible avec vos qualifications professionnelles. Quel que soit le niveau de votre diplôme, trouver son premier emploi stable est surement la tâche la plus difficile. Les entreprises préfèrent souvent les candidats avec 2-3 ans d'expérience ou déjà en poste en interne. Il faut donc compter sur un employeur qui veuille bien vous mettre le pied dans l'étrier pour commencer votre carrière. Evidemment les opportunités d'embauche varient selon le secteur d'activité et les besoins du marché. Ainsi, un ingénieur spécialisé ayant suivi une formation par alternance aura plus de facilité pour s'insérer dans le monde du travail, qu'un étudiant titulaire d'un diplôme plus généraliste qui n'a effectué aucun stage en entreprise par exemple.
En tant que jeune diplômé avec peu ou pas d'expérience professionnelle, vous devez axer votre lettre de motivation et votre CV bien évidemment sur votre formation et votre parcours d'études, mais aussi sur les compétences acquises et les qualités humaines en sélectionnant les plus pertinentes par rapport au poste visé. Ensuite, valorisez votre candidature en fonction de vos stages réalisés en milieu professionnel, votre éventuelle implication dans la vie associative et divers petits jobs, à condition que ces derniers aient un lien avec l'offre d'emploi ou le secteur d'activité de la société. N'hésitez pas non plus à mettre en avant votre envie d'apprendre, votre facilité d'adaptation ou encore votre capacité à travailler au sein d'une équipe.
Le conseil de l'expert : une lettre de motivation doit tenir sur une page. Soyez synthétique et allez à l'essentiel pour maintenir l'intérêt du recruteur.