Modèles de lettre pour passer une visite médicale de la médecine du travail

Objet : Visite d'information et de prévention

Monsieur le Directeur,

Salarié depuis le [date] au sein de votre entreprise [nom] en qualité de [emploi], je voulais vous signaler que je n'ai pas encore effectué ma visite d'information et de prévention qui aurait dû avoir lieu dans les trois mois qui ont suivi ma prise de poste effective.

N'ayant pas bénéficié d'une telle visite durant les 5 dernières années, vous n'êtes pas sans savoir que conformément à l'Article R4624-10 du Code du travail, tout salarié doit pouvoir bénéficie d'une visite d'information et de prévention réalisée par un professionnel de la santé au travail.

Cette visite est essentielle pour m'informer sur les risques professionnels liés à mon poste et pour assurer ma santé et ma sécurité au sein de l'entreprise. Je vous rappelle qu'un tel manquement est sanctionnable d'une contravention de 5e classe (Article R4745-1 du Code du travail).

En espérant que cet oubli soit vite régularisé, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations les plus respectueuses.

Objet : Demande de visite médicale de reprise

Monsieur le Directeur,

Après une période d'absence de [durée de l'absence] liée à [motif de l'absence, par exemple : un congé maternité ou un arrêt maladie prolongé], je m'apprête à reprendre mes fonctions au sein de [Nom de l’entreprise] en tant que [poste occupé]. Toutefois, je n'ai pas encore reçu de convocation pour une visite médicale de reprise, pourtant obligatoire.

En effet, conformément à l'Article R4624-31 du Code du travail, il incombe à l'employeur d'organiser cette visite au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise effective du travail. Cette démarche est essentielle pour évaluer mon aptitude à reprendre mes fonctions et pour identifier d'éventuels aménagements nécessaires afin de garantir ma santé et ma sécurité au travail.

Je vous prie donc de bien vouloir prendre les dispositions nécessaires pour organiser cette visite dans les plus brefs délais. A cette fin, je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et pour convenir d'une date de rendez-vous avec la médecine du travail.

Dans l'attente d'une réponse rapide, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations distinguées.

Objet : Demande de rendez-vous auprès de la médecine du travail

Madame la Directrice,

Employé au sein du service [nom du service] de votre entreprise depuis le [date d'embauche], j'ai eu l'opportunité de participer à une visite d'information et de prévention le [date de la VIP] avec le médecin du travail.

Lors de cette visite, il m'a précisé mon droit de demander à effectuer à tout moment une visite médicale auprès du médecin du travail si je le jugeais nécessaire (Article R4624-11 du Code du travail).

Par la présente, je souhaite exercer ce droit et demander un rendez-vous avec le médecin du travail. Cette démarche est motivée par [ex : des préoccupations liées à ma santé, des changements dans mes conditions de travail, etc.]. Je vous serais reconnaissant de bien vouloir prendre les dispositions nécessaires auprès de l'organisme compétent afin d'organiser cette visite dans les meilleurs délais.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et pour convenir d'une date de rendez-vous qui s'intégrerait au mieux dans l'organisation de notre service.

Dans l'attente de ma convocation, je vous prie de recevoir, Madame la Directrice, mes sincères salutations.