Exemple pour relancer un recruteur après une candidature restée sans réponse
Pour accompagner votre démarche de suivi après l’envoi de votre candidature, nous vous présentons ici un modèle de lettre de relance subtilement élaboré pour réaffirmer votre intérêt pour le poste. Cet exemple est conçu pour être envoyé par email lorsque votre candidature, comprenant votre lettre de motivation et votre CV, n’a pas reçu de réponse dans les délais habituellement raisonnables.
➤ Nous vous recommandons aussi notre exemple de mail pour confirmer son intérêt pour le poste à pourvoir
Objet : Relance de candidature pour le poste de [Intitulé du Poste]
Madame, Monsieur;
Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature au poste de [Intitulé du Poste] que je vous ai adressée le [date d’envoi de la candidature]. N’ayant pas encore reçu de retour, je souhaitais m’assurer que mon dossier avait bien été reçu et réitérer mon intérêt pour travailler au sein de [Nom de l’entreprise].
Fort de [nombre] années d’expérience dans le domaine de [votre domaine ou spécialité], je suis convaincu que mes compétences en [compétences clés] et ma capacité à [réalisation ou qualité pertinente] seraient des atouts précieux pour votre équipe. Mon parcours chez [ancien employeur ou projet pertinent] m’a permis de développer [compétence ou réalisation spécifique], ce qui correspond parfaitement aux exigences du poste que vous proposez.
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information ou pour convenir d’un entretien afin de discuter plus en détail de ma candidature et de la manière dont je pourrais contribuer aux objectifs de [Nom de l’entreprise].
Je vous remercie par avance pour l’attention portée à ma demande et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations distinguées.
Exemple pour relancer un employeur après un entretien d'embauche
Après avoir répondu à une offre d'emploi ou envoyé une candidature spontanée accompagnée de votre plus beau CV et d'une lettre de motivation percutante, le recruteur vous a demandé de vous présenter à un entretien d'embauche ? Félicitations, vous avez fait le plus dur : vous vous êtes démarqué de la plupart des autres candidats ! Vous avez eu la sensation que l'entretien s'était plutôt bien passé, mais vous n'avez toujours pas de réponse de l'employeur au bout de quelques jours ? C'est probablement le bon moment pour le relancer et confirmer votre intérêt pour le poste.
Mais pour être efficace, la relance doit être subtile et beaucoup de candidats n'osent pas le faire par peur de se montrer trop pressants. Pourtant, c'est un moyen reconnu pour se positionner et démontrer sa détermination et c'est souvent quelque chose d'apprécié. Il arrive même parfois que la relance fasse partie intégrante du processus de recrutement quand l'employeur demande au candidat de réaffirmer par écrit son intérêt pour les missions évoquées lors de l'entretien. Ci-après, nous vous proposons un exemple de mail pour relancer un employeur après un entretien d'embauche et confirmer son intérêt pour le poste.
➤ Nous avons aussi un exemple de mail pour remercier le recruteur après l'entretien pour son accueil
Objet : Candidature au poste de [métier]
Monsieur,
Je tiens à vous remercier sincèrement pour le temps que vous m'avez accordé lors de notre entretien le [date de l'entretien] et de la qualité de votre accueil. J'ai particulièrement apprécié notre échange et la présentation détaillée de vos projets et de la culture de [Nom de l’entreprise].
Rejoindre vos collaborateurs représente pour moi une opportunité exceptionnelle de mettre à profit mes compétences dans ce secteur d'activité que j'apprécie tant et de contribuer aux objectifs et aux succès de [Nom de l’entreprise]. Mon enthousiasme pour le poste de [Intitulé du Poste] s'est renforcé au cours de notre discussion, notamment en ce qui concerne [mentionner un aspect spécifique de l'entretien qui vous a marqué]. Je me permets donc de vous écrire afin de connaître votre décision concernant ma candidature.
J'en profite également pour vous apporter un complément d'information au sujet de ma future date de disponibilité que nous avions abordée lors de l'entretien. Après en avoir discuté avec mon employeur actuel, je vous confirme que je pourrais être disponible dès le [date] dans l'éventualité où vous souhaitez bien évidemment que rejoigne vos équipes.
Je reste bien entendu à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour un échange supplémentaire si nécessaire.
En espérant une prochaine collaboration, je vous prie d'agréer, Monsieur, à mes salutations distinguées.
Comment relancer le recruteur pour sa candidature ?
Rédiger une lettre ou un mail de relance est une étape à ne pas négliger dans le processus de recrutement. Elle permet de réaffirmer votre intérêt pour le poste, mais aussi de démontrer votre aisance à communiquer dans un contexte professionnel. Une bonne relance doit être personnalisée en tenant compte des spécificités de l’entreprise et du poste visé. Voici quelques conseils essentiels pour élaborer une lettre de relance percutante :
- Adaptez chaque lettre de relance en fonction de l’entreprise et du poste pour lequel vous avez postulé. Mentionnez des éléments spécifiques de l’entretien ou de l’offre d’emploi pour montrer que vous avez bien compris les attentes de l’employeur.
- Allez droit au but en exprimant clairement votre intention de relancer votre candidature. Évitez les longs paragraphes et privilégiez des phrases courtes pour maintenir l’attention du recruteur. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette organisation et comment vous pouvez contribuer à ses objectifs.
- Mettez en avant vos compétences et expériences les plus pertinentes qui correspondent au poste. Cela renforce votre candidature et rappelle au recruteur pourquoi vous êtes un bon candidat.
- Invitez le recruteur à vous contacter pour un entretien supplémentaire ou pour toute information complémentaire.
Le conseil de l'expert : soyez enthousiaste et persévérant dans votre démarche, mais en restant synthétique et en acceptant aussi l'idée que l'entreprise retienne un autre candidat.