Demander à s'absenter pendant son projet de transition professionnelle
Nous avons conçu ce modèle de lettre pour formuler une demande d’autorisation d’absence dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. L’exemple, qui s'adresse à un salarié du secteur privé, illustre une démarche visant à suivre une formation qualifiante en mettant en avant la cohérence du projet, l’adéquation de la formation choisie avec les objectifs de carrière du salarié.
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Objet : Demande d’autorisation d’absence pour un projet de transition professionnelle
Monsieur le Directeur,
Salarié(e) de votre entreprise depuis le [date] en qualité de [votre poste], je souhaite vous informer de mon intention de réaliser un projet de transition professionnelle afin de développer de nouvelles compétences et de donner un nouvel élan à ma carrière.
À cet effet, j’ai sélectionné la formation intitulée [Intitulé de la formation], dispensée par [Nom de l’organisme de formation], qui est en parfaite adéquation avec mes objectifs professionnels et est éligible au CPF de transition, conformément aux Articles L6323-16 et suivants du Code du travail.
Cette formation se déroulera du [date] au [date], pour une durée totale de [nombre] heures. J'ai donc l'honneur par la présente de vous demander l'autorisation de prendre un congé de formation pour cette période, sous réserve de la confirmation de mon admission par l'organisme de formation et du financement de mon projet par l'ATPro.
Je reste à votre disposition pour discuter de cette demande et des modalités de sa mise en œuvre.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma requête et vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.
Exemple de demande d'absence pour un PTP dans la fonction publique
Cet autre modèle de lettre est spécialement conçu pour les agents de la fonction publique souhaitant structurer leur demande d’autorisation d’absence pour un projet de transition professionnelle. Assurez-vous de bien comprendre les modalités du PTP propres à votre administration en vous informant auprès de votre service des ressources humaines ou en consultant les documents officiels disponibles, afin de respecter les procédures et les critères spécifiques à votre secteur.
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Objet : Demande d’autorisation d’absence pour un projet de transition professionnelle
Madame la Responsable,
Agent public au sein de votre administration depuis le [date] en qualité de [votre poste], je souhaite vous faire part de mon intention de réaliser un projet de transition professionnelle visant à développer de nouvelles compétences et à réorienter ma carrière.
Après une réflexion approfondie sur mon parcours professionnel, j'ai élaboré un projet de formation qui représente une étape importante dans mon développement personnel et professionnel. La formation que je souhaite suivre est intitulée [Titre précis de la formation], dispensée par [Nom de l'établissement] du [date de début] au [date de fin], pour un volume horaire total de [Nombre d'heures].
Mon objectif est de [décrire précisément les objectifs professionnels, par exemple : acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de... / me reconvertir professionnellement vers... / développer mes compétences en...]. Cette formation s'inscrit pleinement dans une démarche de progression professionnelle et d'amélioration continue de mes compétences au service de notre administration.
Dans ce but, j’ai choisi de suivre la formation intitulée [Intitulé de la formation], dispensée par [Nom de l’organisme de formation], qui correspond parfaitement à mes objectifs professionnels et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) de transition professionnelle, conformément aux dispositions de l’Article L. 6311-1 et suivants du Code de la Fonction Publique. Cette formation se déroulera du [date de début] au [date de fin], pour une durée totale de [nombre] heures.
J'ai pris soin de préparer ce projet avec rigueur, en obtenant les conseils d'un conseiller en évolution professionnelle et en m'assurant que cette formation correspond parfaitement à mes perspectives professionnelles. Vous trouverez ci-joint les documents justificatifs, notamment le descriptif détaillé du projet et l'accord de l'organisme de formation.
Je suis conscient que cette demande doit prendre en compte les nécessités de service et reste entièrement disponible pour discuter des modalités pratiques de ma formation.
Dans l'attente de votre retour et espérant que ma demande retiendra toute votre attention, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations respectueuses.
Comment demander une autorisation d'absence pour un CPF de transition ?
Le salarié éligible devra formuler par écrit sa demande d'autorisation d'absence auprès de son employeur, de préférence par courrier recommandé en précisant les dates et la durée de la formation, son intitulé exact et l'organisme chargé de la réaliser. Si la formation devait durer plus de 6 mois, un préavis de 120 jours est à respecter ou de 60 jours en deçà. Il peut être utile de motiver sa demande afin que l'employeur puisse mieux comprendre la démarche.
L'employeur devra répondre au salarié au plus tard dans les 30 jours qui suivent la demande de formation, à défaut la demande est présumée accordée. Il ne pourra s'y opposer que si les conditions d'ancienneté ou de préavis ne sont pas respectées. Toutefois, il pourra demander un report de 9 mois s'il estime que cette absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables sur le bon fonctionnement de l'entreprise ou s'il y a déjà 1 ou 2 salariés qui bénéficient d'un PTP (selon la taille de l'entreprise).
Le conseil de l'expert : en cas de doute, n'hésitez pas à solliciter un membre du comité social et économique ou à consulter un conseiller en formation.