Modèles de lettre pour reporter ses congés annuels ou supplémentaires non pris

Objet : Demande de report de mes congés payés

Madame la Directrice,

Salarié(e) au sein de votre entreprise depuis le [date d’embauche], je devais initialement prendre mes congés payés du [date de début] au [date de fin] inclus. Cependant, en raison d’un arrêt maladie prescrit par mon médecin, comme l'atteste l’arrêt de travail ci-joint, je ne serai pas en mesure de bénéficier de ces congés aux dates prévues.

Conformément à l’Article L3141-19-1 du Code du travail, je sollicite le report de mes congés payés à une période ultérieure, soit immédiatement à la suite de mon arrêt maladie, soit à compter du [nouvelle date de début souhaitée].

Je reste bien entendu à votre disposition pour convenir ensemble des nouvelles dates de congés qui s’harmoniseront au mieux avec les nécessités de service et mes impératifs personnels. Je vous remercie par avance de bien vouloir accéder à ma demande et de me confirmer par écrit le report de mes congés.

Dans l'attente de votre confirmation, je vous prie d'agréer, Madame la Directrice, à mes salutations distinguées.

Objet : Demande de report de mes congés payés

Monsieur le Directeur,

Employée au sein de votre entreprise depuis le [date d’embauche] en qualité de [votre poste], je suis actuellement en congé maternité. Mon retour dans l’entreprise est prévu pour le [date de retour prévue].

En raison de cette absence prolongée, je ne serai pas en mesure de prendre la totalité des congés payés que j’ai acquis au titre de l’année précédente. Conformément à l’Article L3141-2 du Code du travail, je vous sollicite pour le report du solde de mes congés payés sur la prochaine période légale, soit à partir du [nouvelle date de début souhaitée].

Je reste bien entendu à votre disposition pour convenir ensemble des nouvelles dates de congés qui s’intégreront au mieux aux nécessités de service. Je vous remercie par avance de bien vouloir accéder à ma demande et de me confirmer par écrit le report de mes congés.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à mes respectueuses salutations.

Objet : Demande de report de mes congés payés non pris

Monsieur le Directeur,

En raison des nécessités opérationnelles de l’entreprise, vous m’avez exceptionnellement demandé de différer la prise de mes congés payés durant la période estivale. À l’approche de la fin de la période légale de prise des congés, soit le 31 octobre prochain, il m’est malheureusement impossible de prendre la totalité des congés auxquels j’ai droit avant cette date.

Conformément à l’Article L3141-22 du Code du travail et à l’accord de branche en vigueur au sein de notre société, je souhaite formaliser ma demande de report de mes congés payés non pris à la prochaine période légale. Je propose ainsi de reporter ces congés à partir du [nouvelle date de début souhaitée], afin de les prendre dans des conditions optimales et en accord avec les besoins de l’entreprise.

Je reste à votre disposition pour discuter des nouvelles dates de congés et trouver ensemble une solution qui convienne à toutes les parties. Je vous remercie par avance de bien vouloir donner une suite favorable à ma demande et de me confirmer par écrit le report de mes congés.

Dans l'attente de votre retour, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à mon entière considération.