Modèles de lettre pour demander un congé sans solde pour convenance personnelle

Objet : Demande de congé sans solde pour convenance personnelle

Monsieur le Directeur,

Actuellement salarié de votre entreprise en qualité de [métier] et affecté au [service], je sollicite de votre bienveillance un congé sans solde pour une durée de [nombres] mois / semaines, et ce, à compter du [date] prochain.

Je suis appelé, pour des raisons majeures à m'occuper d'affaires qui, pour être menées à terme correctement, nécessitent de ma part un temps de travail et une mobilité inconciliables avec mes charges actuelles de salarié.

[Variante : Depuis longtemps je ressens l'envie de m'investir dans une cause humanitaire et je pense qu'il est temps pour moi de sauter le pas.]

Après en avoir discuté avec mes collègues et mon chef de service, je pense que mon absence ne portera pas préjudice à l'organisation de l'entreprise et c'est avec beaucoup de plaisir que je reprendrais mon poste. Je ferai le nécessaire avant mon départ pour transmettre toutes les informations nécessaires pour le suivi de mes dossiers en cours.

Mon retour dans l'entreprise serait prévu le [date], mais je reste bien entendu à votre disposition pour discuter des différentes modalités de ce congé. Mon intention est de reprendre mes fonctions à l’issue de cette période dans les mêmes conditions d’emploi et d’ancienneté.

Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma demande et vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à mon entier dévouement.

Objet: Demande de congé sans solde pour raison familiale

Madame la Directrice,

Salarié(e) de votre entreprise depuis le [date], je vous informe que je souhaite prendre un congé sans solde pour une période de [préciser la durée] à compter du [date] en raison de circonstances familiales exceptionnelles.

Je souhaite vous assurer que je prendrai toutes les dispositions nécessaires pour assurer une transition en douceur de mes responsabilités avant de partir en congé. Je suis également disposé(e) à travailler avec vous pour élaborer un plan de travail pour rattraper le temps perdu lorsque je reviendrai.

Je comprends que la prise d'un congé sans solde peut avoir un impact sur le calcul de mes congés payés et de mes primes. Cependant, je crois que cette période de congé est nécessaire pour moi et ma famille en ce moment et je suis prêt(e) à accepter les conséquences financières de cette décision.

Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir considérer ma demande avec bienveillance et de me faire savoir si elle est approuvée ou non dès que possible. Je vous remercie par avance de votre attention et de votre compréhension. Si vous avez besoin de plus de détails, n'hésitez pas à me contacter.

Dans l'attente de vous lire, je vous prie de croire, Madame la Directrice, à mes sincères salutations.

Objet : Demande de mise en disponibilité

Madame, Monsieur,

Je soussigné(e) [votre Nom et Prénom], fonctionnaire titulaire [préciser votre grade et votre corps], affecté(e) à [préciser le nom de votre service ou de votre administration], souhaite vous informer de ma volonté de solliciter une mise en disponibilité.

En effet, mon conjoint a récemment obtenu un poste à l'étranger pour une durée de [préciser la durée], et il est nécessaire pour moi de le suivre pour des raisons familiales et personnelles.

Par conséquent, je souhaiterais vous demander de bien vouloir m'accorder une mise en disponibilité pour une période de [préciser la durée] à compter du [préciser la date de début]. Pendant cette période, je n'aurai plus de fonctions ni de responsabilités au sein de l'administration.

Je vous assure que je suis parfaitement conscient(e) des implications de cette demande et que je suis prêt(e) à assumer les conséquences financières liées à cette décision. Je reste à votre disposition pour toute information ou documentation complémentaire que vous jugeriez utile à l'examen de ma demande.

Je vous remercie de votre attention et je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations distinguées.